Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые проводит Академия профессионального роста ВГУЭС, выбирают именно те, кто знает и понимает, что полученные знания и навыки нужно сразу применять в работе
Каких компетенций ему не хватает? Ему, молодому специалисту! Почему он не может достичь результат, который от него требуется? Из-за нехватки каких навыков он увольняется, не проработав и двух недель? Может он не достаточно ориентирован на результат? Или не обладает компетенцией по принятию решений? Почему, ему отказали в приеме на работу, хотя образование профильное и отсутствие опыта соответствует требованиям к вакансии
