Во многих организациях на сегодняшний день запущен процесс  оптимизации структуры и персонала. Как сделать так, чтобы «волна» сокращений прошла стороной?

Как правило, в последнюю очередь подвергнется сокращению тот сотрудник, который постоянно повышает свою квалификацию, имеет несколько дипломов, является специалистом во многих смежных профессиях.

Благодаря изменениям в  законодательстве о  дополнительном профессиональном образовании для жителей Приморского края открылись новые возможности. Всего за шесть месяцев обучения возможно переквалифицироваться и получить диплом о профессиональной переподготовке. Экономисту повысить квалификацию по направлению юриспруденции, а дипломированному юристу приобрести базовые знания по экономике или бухгалтерскому учету. Преподаватель может стать коммерческим директором,  экономист – психологом-консультантом, а маркетолог – директором по персоналу.

К тому же, диплом о профессиональной переподготовке — это достойная альтернатива второму высшему образованию по качеству, срокам и стоимости обучения.  

Обучение интенсивное, без отрыва от работы и «без воды»— только практические знания, которые потребуются в повседневной работе. Ценность такого обучения еще и в том, что за время обучения можно познакомиться с уникальными бизнес-тренерами, обзавестись полезными деловыми связями и знакомствами.

Программы профессиональной переподготовки: продолжительность обучения от 6 до 8 месяцев, с выдачей Диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения и смены профессионального вида деятельности:

Коммерческий директор – 6 мая

Дизайнер интерьеров – 18 мая

Педагогика – 20 мая

Юриспруденция – 20 мая

Программы повышения квалификации. Продолжительность обучения — от трех дней до четырех месяцев. Документ об образовании — удостоверение или свидетельство.

Менеджер по персоналу – 15 апреля

Налогообложение физических и юридических лиц – 17 апреля

Стрессоустойчивость, как основная компетенция руководителя (тренинг) – 18 апреля

Бизнес-планирование – 18 апреля

Специалист по отбору, подбору и адаптации персонала – 22 апреля

1С Бухгалтерия -  22 апреля

Организация ВЭД – 6 мая

Специалист по мотивации и стимулированию персонала – 16 мая

Дизайн интерьера – 18 мая

Категорийный менеджер – 18 мая

Торговый маркетинг – 18 мая

Теория и практика ведения переговоров – 19 мая

Социально-психологические аспекты работы с персоналом – 22 мая

Специалист по отбору, подбору, обучению и развитию персонала – 1 июня

Специалист по оценке и аттестации персонала – 13 июня

Звоните! 240-41-57, 242-55-87