Календарь курсов

Когда ты выбираешь новую профессию

Вот в Леруа Мерлен требуется дизайнер

И в компьютерной программе работать нужно, и дизайн проект создавать нужно, и уметь его презентовать, а если не умеешь?

А нужна новая работа! И нравится, что она творческая, а главное - ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМАЯ!

1С: Зарплата и управление персоналом

Регистрация
Необходимые документы для поступления
  • Документ об образовании
  • Копия паспорта (разворот с фотографией и прописка)

Цель программы: дать слушателям практические навыки работы в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 »

Категория слушателей: выпускники средних профессиональных, высших учебных заведений, работники кадровых служб.

Режим занятий: 2 - 4 раза в неделю, 1830—2130

Выдаваемый документ: Удостоверение о дополнительном образовании установленного образца ВГУЭС

Стоимость обучения (руб.)
Продолжительность обучения (аудиторный час)
Дата начала
6 900
28

Содержание программы
    1. Общая характеристика программы, ее назначение и возможности
    2. Справочники, журналы документов, оформление документов
    3. Прием на работу с помощью документа «Прием на работу»
    4. Заполнение индивидуальных сведений
    5. Прием на работу с помощью документа «Договор подряда»
    6. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия
    7. Механизм расчета зарплаты
    8. Учет отработанного времени

     



Регистрация
Скачать наш каталог

Заказать процедуру медиации

Реестр медиаторов

Новости

Когда ты выбираешь новую профессию

Вот в Леруа Мерлен требуется дизайнер

И в компьютерной программе работать нужно, и дизайн проект создавать нужно, и уметь его презентовать, а если не умеешь?

А нужна новая работа! И нравится, что она творческая, а главное - ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМАЯ!

Обучение не ради обучения

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые проводит Академия профессионального роста ВГУЭС, выбирают именно те, кто знает и понимает, что полученные знания и навыки нужно сразу применять в работе

Круглый стол с работодателями

Каких компетенций ему не хватает? Ему, молодому специалисту! Почему он не может достичь результат, который от него требуется? Из-за нехватки каких навыков он увольняется, не проработав и двух недель? Может он не достаточно ориентирован на результат? Или не обладает компетенцией по принятию решений? Почему, ему отказали в приеме на работу, хотя образование профильное и отсутствие опыта соответствует требованиям к вакансии

Остается меньше месяца до начала обучения

Уже 9 марта начинаются занятия по программе профессиональной переподготовки "Дизайнер интерьеров"